晋通公司组建于2020年，注册资本13.76亿元人民币，由原省属企业山西省国有资产投资控股集团有限公司更名重组而来，现为山西省国有资本运营有限公司的直属子企业，全权继承国控集团并赋予新职能、新使命，负责经营和管理承接的省属企业非主业资产以及省直机关、事业单位脱钩划转企业，承担这一些企业的党建、班子建设、改革重组、转型发展和安全稳定等职能。同时从事劣势企业和低效无效资产的处置工作，进行科学分类打包，实施专业化加工整理和市场化运作。为了更好地选拔使用人才，依据公司经营管理需要，以市场化为原则，现面向社会公开招聘。
本次招聘人员156名，具体招聘岗位及任职条件详见附件《山西晋通企业资产管理有限公司及所属企业招聘工作人员岗位及任职条件一览表》。
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康。
（四）持有有关专业资格证书、工作业绩突出者可适当放宽门槛或具体岗位任职条件。
招聘流程：发布招聘公告 → 网上报名 → 资格审查 → 综合测评 → 确定拟录用人员→ 背景调查 → 体检 → 公示 → 入职。
1、采取自愿报名方式，在线投递简历（请使用电脑网页进入报名入口），每个报名人员只能应聘1个岗位。
2、岗位类别为干部的岗位，报名截止日期到2023年1月10日18:00，报名入口：；
岗位类别为工人的岗位，报名截止日期到2023年1月13日18:00，报名入口：。
3、报名时须提交的信息包含但不限于：填写个人基础信息，上传本人身份证、学历及学位证书、学籍在线验证报告（如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、工作业绩表现等。报名人员需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消应聘资格。因信息填写错误、不完整、不准确，造成最终资格审核检查未通过的，后果由报名人员自行承担，非报名时间或通过其他方式报名的均为无效。
按照招聘条件对应聘人员提供的有关的资料进行资格审核。通过资格初审的报名人员，委托第三方合作机构通过电话或短信的方式通知本人。未接到通知，即为未通过资格初审，不再另行通知。
资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人提交的材料真实性负责，如提交材料不符合条件或弄虚作假者，公司有权取消应聘资格。
通过资格审核者，进入笔试（实操）环节，笔试主要考察应聘人员的通用能力和专业能力。笔试（实操）后按照1:3的招聘比例进入面试，面试采用结构化面试方式进行。根据笔试（实操）成绩和面试成绩确定最终综合成绩。
根据综合测试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，并进入人才储备库。
作为人员甄选的必要补充，公司根据实际情况对重要岗位的拟录用人员进行背景调查。
背景调查通过人员应在5到7日内完成个人体检相关事宜，并将体检结果报与公司备案。体检费用由应聘人员承担。未按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。如有体检不合格出现空缺，按面试成绩和背景调查情况递补。
晋通公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
聘用人员一律实行合同制。试用期6个月，执行所聘用公司的薪酬待遇。被聘人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，公司有权取消其聘用资格。
（一）应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。
（三）应聘者的手机号码务必填写准确，该手机号码是我公司通知相关信息的唯一方式。
根据山西省有关规定，我公司招聘信息均通过政府指定网站公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我公司从未全权委托任何中介或个人实施招聘培训，招聘内容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
山西晋通企业资产管理有限公司及所属企业招聘工作人员岗位及任职条件一览表.xlsx
。山西省国有资本运营有限公司所属山西晋通企业资产管理有限公司招聘公告。。!
晋通公司组建于2020年，注册资本13.76亿元人民币，由原省属企业山西省国有资产投资控股集团有限公司更名重组而来，现为山西省国有资本运营有限公司的直属子企业，全权继承国控集团并赋予新职能、新使命，负责经营和管理承接的省属企业非主业资产以及省直机关、事业单位脱钩划转企业，承担这些企业的党建、班子建设、改革重组、转型发展和安全稳定等职能。同时从事劣势企业以及低效无效资产的处置工作，进行科学分类打包，实施专业化加工整理和市场化运作。为了更好地选拔使用人才，根据公司经营管理需要，以市场化为原则，现面向社会公开招聘。
本次招聘人员156名，具体招聘岗位及任职条件详见附件《山西晋通企业资产管理有限公司及所属企业招聘工作人员岗位及任职条件一览表》。
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康。
（四）持有相关专业资格证书、工作业绩突出者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。
招聘流程：发布招聘公告 → 网上报名 → 资格审查 → 综合测评 → 确定拟录用人员→ 背景调查 → 体检 → 公示 → 入职。
1、采取自愿报名方式，在线投递简历（请使用电脑网页进入报名入口），每个报名人员只能应聘1个岗位。
2、岗位类别为干部的岗位，报名截止日期到2023年1月10日18:00，报名入口：；
岗位类别为工人的岗位，报名截止日期到2023年1月13日18:00，报名入口：。
3、报名时须提交的信息包含但不限于：填写个人基本信息，上传本人身份证、学历及学位证书、学籍在线验证报告（如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、工作业绩表现等。报名人员需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消应聘资格。因信息填写错误、不完整、不准确，造成最终资格审查未通过的，后果由报名人员自行承担，非报名时间或通过其他方式报名的均为无效。
按照招聘条件对应聘人员提供的相关资料做资格审核。通过资格初审的报名人员，委托第三方合作机构通过电话或短信的方式通知本人。未接到通知，即为未通过资格初审，不再另行通知。
资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人提交的材料真实性负责，如提交材料不合乎条件或弄虚作假者，公司有权取消应聘资格。
通过资格审核者，进入笔试（实操）环节，笔试主要考察应聘人员的通用能力和专业能力。笔试（实操）后按照1:3的招聘比例进入面试，面试采用结构化面试方式来进行。根据笔试（实操）成绩和面试成绩确定最终综合成绩。
根据综合测试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，并进入人才储备库。
作为人员甄选的必要补充，公司依据真实的情况对重要岗位的拟录用人员进行背景调查。
背景调查通过人员应在5到7日内完成个人体检相关事宜，并将体检结果报与公司备案。体检费用由应聘人员承担。未按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。如有体检不合格出现空缺，按面试成绩和背景调查情况递补。
晋通公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
聘用人员一律实行合同制。试用期6个月，执行所聘用公司的薪酬待遇。被聘人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，公司有权取消其聘用资格。
（一）应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。
（三）应聘者的手机号码务必填写准确，该手机号码是我公司通知相关信息的唯一方式。
根据山西省有关法律法规，我公司招聘信息均通过政府指定网站公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我公司从未全权委托任何中介或个人实施招聘培训，招聘内容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
山西晋通企业资产管理有限公司及所属企业招聘工作人员岗位及任职条件一览表.xlsx
